在会员群中偶然谈到，我们这行的职业规划问题;虽然我只是一个普通的设计师，不是什么人生导师;在职场上更谈不上成功;但是我很乐意分享一下自己的一些思考，如果能对您有一点点启发，那么这篇文章就算有意义了。
关于职业规划这种东西，首先它肯定是有必要的，因为它起码决定眼前你的就业、选择等等行动;但是它又具有极其不稳定性，有可能走到最后，跟你之前的规划完全不一样。因为我们在职场的发展不仅仅受到自身条件的影响，还受到企业、家庭、周围各种条件的影响。很多成功学里绝口不提的“运气”也发挥极大的作用。
我们在刚毕业那会儿，大致知道自己想找怎样类型的工作，但很少有人明确要进、最终能进哪家公司。人生道路的选择有太多不确定性，这也是其魅力所在。
而所有的收获必然是你的付出换来的，“一份耕耘一份收获”虽然这句话很老土了，但确实是一个不变的规律;你能找到工作，说明你认真学习了。我相信每个做后期比较成功的前辈，都一直在不断在学习，不断提高自己的综合能力;而现在他们享受的成果，也是多年积淀换来的。所以坚持学习，提升自我，是职业规划的核心。
技术水平越高，薪资水平就越高吗?很多人会有误解;我只能说有一定关系，但不是绝对关系;一个人在职场的价值，在于他给公司创造的价值。那么弄清楚这一点，你会发现，在公司的管理、带团队能力，是我们要关注和学习的，我们应该以一个领导的方式思考问题。因为你个人技术再好，每天能做的事情是有限的;如果你能让一群人变得像你那么棒，给公司创造的价值就是成倍的，那么你的薪资水平自然就会随着公司业绩的提升而水涨船高。
人脉和业务的积累。之前我的一篇关于接外包的文章里也提到，很多同行的单子是圈内的朋友介绍;或者之前有合作过的客户提供的。而有些项目也需要和其他人合作;所以积累自己的人脉和业务，也是职业道路上要做的事情。
身体状况也要作为职业规划的一部分;做我们这行，加班应该属于家常便饭;如何把控时间、调整好自己的身体状况，是很容易被忽略的事情;有时候的加班是可以避免的，因为导致加班的原因，可能是在沟通上或者项目规划上出现了问题;所以这是作为整个团队要思考的事情。当然了，加强体育锻炼是很有必要的，这点我需要检讨。
关于工作方式的思考;我们从毕业进入公司上班，然后跳槽、慢慢进入公司管理层;这是一个比较常规的职业之路。还有些人自己创业、成为创业合伙人;这又是一种工作方式。还有些人选择成为自由职业者，自己做些项目、独立设计。工作的方式不仅仅只有一种，每个人有自己喜欢、适合的工作方式。 那么你喜欢那种、适合哪种?可以不断问问自己的内心，或许不会马上有答案，但值得思考。
那么絮絮叨叨讲了这么一段，都是一些比较宏观的思考;每个人的际遇都不一样，没人能告诉你每一步怎么走;旁人只能提一点建议，最终做决定的还是自己。那么，希望你能走出属于自己的职业之路。
